Mejora

el bienestar de tu equipo

Prevención

Tratamiento

Integrando la salud mental en los valores de la empresa para crear un ambiente laboral seguro e inspirador

En Mentelem comprendemos la importancia que tienen las personas que integran las empresas digitales y somos conscientes de que estas compañías asumen grandes costes por su inversión en tecnología, productos y servicios. Por tanto, en Mentelem, estamos centrados en reducir los costes directos e indirectos debidos a los problemas psicológicos y emocionales presentes en la empresa a la vez que reducimos la probabilidad de problemas futuros para mejorar la salud mental individual y corporativa produciendo un retorno positivo para la compañía y para los empleados.

Encuentra el equilibrio entre el bienestar del empleado y el crecimiento de tu empresa con Mentelem

17%-27%

De la población sufre ansiedad en el trabajo

30%-38%

Dicen experimentar estrés siempre o casi siempre.

47%

De trabajadores reconocen estar expuestos en su lugar de trabajo a factores de riesgo para su bienestar mental

81%

De la Generación Z ha dejado un empleo por razones de salud mental

60%

Trabajadores del sector tecnológico piensan abandonar sus puestos
cada año

  • ¿En tu empresa han contratado Mentelem?

    Esto podemos hacer por ti

  • ¿Eres una empresa y estás pensando en contratar Mentelem?

    Esto podemos hacer por ti

¿En tu empresa
han contratado Mentelem?

Mentelem es un SaaS (Software as a Service) intuitivo y fácil de usar, perfectamente diseñado para una integración fluida en la empresa.

Imagina un espacio privado, seguro y accesible con apenas unos clics, que además de ser sencillo de usar ofrece evaluaciones para conocer tu estado psicológico, proporciona contenido personalizado sobre salud mental en formato vídeo y acceso directo a terapia psicológica. Todo esto disponible a través de una interfaz amigable, manejable por cualquier persona sin requerir conocimientos especializados en tecnología.

Por nuestra experiencia clínica abordamos problemas del contexto laboral pero también todo aquello que tenga que ver con tu vida personal.

A continuación puedes observar con más detalle las áreas en las que trabajamos:

Contexto Laboral

Nuestra experiencia y conocimiento trabajando en empresas con base tecnológica y altamente digitalizadas nos aporta una visión completa sobre los problemas psicológicos que sufren estos perfiles. Por ello somos especialistas en:

Gracias a nuestra experiencia clínica y junto a nuestro equipo de psicólogos podemos abordar cualquier problema o dificultad psicológica o emocional que se plantee en tu vida. Por lo que podemos ayudarte a identificar, mejorar y tratar:

Vida personal

¿Eres una empresa y estás pensando en contratar Mentelem?

En el competitivo y acelerado mundo de las empresas tecnológicas, surge una necesidad que acabará siendo obligada pero que a día de hoy es ignorada:integrar la salud mental en los valores fundamentales de la empresa.

Mentelem posiciona a tu empresa como pionera, adelantándose a futuras regulaciones gubernamentales sobre el cuidado de la salud mental en el entorno laboral. Esto, además de mejorar la imagen corporativa, aumenta la percepción de cuidado por parte de la empresa al empleado y contribuye a que la grave crisis de salud mental que tenemos en nuestro país se reduzca.

Las empresas tenemos el deber moral de formar parte de la solución y no del problema.

Pero, ¿cómo puede Mentelem revolucionar tu empresa desde dentro, ofreciéndole apoyo psicológico y emocional a tus empleados? 

Mejorando la salud mental en el entorno laboral

Mentelem te sitúa en el 12% de las empresas españolas que ya cuidan activamente del bienestar psicológico de sus empleados.

En un entorno donde el estrés continuado puede reducir la productividad hasta en un 50%, Mentelem se convierte en una herramienta de cuidado, y en un impulsor clave de la productividad.

Al reducir la tasa de problemas psicológicos y mejorar las herramientas emocionales de los empleados, se crea un ambiente de trabajo donde cada miembro puede regularse mejor emocionalmente, consiguiendo empleados más estables y comprometidos.

Simplificando la gestión del bienestar laboral

Para el departamento de Recursos Humanos, Mentelem es un apoyo esencial, liberándolos para concentrarse en aspectos cruciales de su función y no en gestionar cuestiones personales y clínicas del empleado. 

Además, mejora la comunicación interna en todos los niveles, fomentando una mayor sensibilidad hacia la salud mental.

Optimizando la
retención de talento

Implementar Mentelem conduce naturalmente al aumento en la motivación por formar parte de tu empresa, abordando uno de los desafíos más críticos en el sector tecnológico:

La alta rotación de empleados debido al estrés y el burnout.Si decides apostar por nuestros servicios, te posicionas como un líder en el movimiento empresarial hacia el cuidado integral del capital humano.

Más productividad,
menos costes

Mentelem ayuda a disminuir los gastos directos e indirectos causados por problemas de salud mental.

Al trabajar con nuestra metodología, conseguimos aumentar la tolerancia de los empleados a situaciones estresantes, mejorando su capacidad para manejar mayores cargas de trabajo, sin que esto les desborde, reduciendo a la vez,   la probabilidad de bajas laborales por motivos de salud mental.

¿Y qué KPI’s podemos mejorar en tu empresa?

Como líder o parte del equipo de gestión de personas de una empresa con base tecnológica, enfrentas desafíos en términos de innovación, crecimiento empresarial y en la gestión del bienestar de tus empleados. Probablemente tu empresa esté atravesando por lo siguiente:

  • ¿En tu empresa han contratado Mentelem?

    Esto podemos hacer por ti

  • ¿Eres una empresa y estás pensando en contratar Mentelem?

    Esto podemos hacer por ti

¿En tu empresa
han contratado Mentelem?

Mentelem es un SaaS (Software as a Service) intuitivo y fácil de usar, perfectamente diseñado para una integración fluida en la empresa.

Imagina un espacio privado, seguro y accesible con apenas unos clics, que además de ser sencillo de usar ofrece evaluaciones para conocer tu estado psicológico, proporciona contenido personalizado sobre salud mental en formato vídeo y acceso directo a terapia psicológica. Todo esto disponible a través de una interfaz amigable, manejable por cualquier persona sin requerir conocimientos especializados en tecnología.

Por nuestra experiencia clínica abordamos problemas del contexto laboral pero también todo aquello que tenga que ver con tu vida personal.

A continuación puedes observar con más detalle las áreas en las que trabajamos:

Contexto Laboral

Nuestra experiencia y conocimiento trabajando en empresas con base tecnológica y altamente digitalizadas nos aporta una visión completa sobre los problemas psicológicos que sufren estos perfiles. Por ello somos especialistas en:

Gracias a nuestra experiencia clínica y junto a nuestro equipo de psicólogos podemos abordar cualquier problema o dificultad psicológica o emocional que se plantee en tu vida. Por lo que podemos ayudarte a identificar, mejorar y tratar:

Vida personal

¿Eres una empresa y estás pensando en contratar Mentelem?

En el competitivo y acelerado mundo de las empresas tecnológicas, surge una necesidad que acabará siendo obligada pero que a día de hoy es ignorada:integrar la salud mental en los valores fundamentales de la empresa.

Mentelem posiciona a tu empresa como pionera, adelantándose a futuras regulaciones gubernamentales sobre el cuidado de la salud mental en el entorno laboral. Esto, además de mejorar la imagen corporativa, aumenta la percepción de cuidado por parte de la empresa al empleado y contribuye a que la grave crisis de salud mental que tenemos en nuestro país se reduzca.

Las empresas tenemos el deber moral de formar parte de la solución y no del problema.

Pero, ¿cómo puede Mentelem revolucionar tu empresa desde dentro, ofreciéndole apoyo psicológico y emocional a tus empleados? 

Mejorando la salud mental en el entorno laboral

Mentelem te sitúa en el 12% de las empresas españolas que ya cuidan activamente del bienestar psicológico de sus empleados.

En un entorno donde el estrés continuado puede reducir la productividad hasta en un 50%, Mentelem se convierte en una herramienta de cuidado, y en un impulsor clave de la productividad.

Al reducir la tasa de problemas psicológicos y mejorar las herramientas emocionales de los empleados, se crea un ambiente de trabajo donde cada miembro puede regularse mejor emocionalmente, consiguiendo empleados más estables y comprometidos.

Simplificando la gestión del bienestar laboral

Para el departamento de Recursos Humanos, Mentelem es un apoyo esencial, liberándolos para concentrarse en aspectos cruciales de su función y no en gestionar cuestiones personales y clínicas del empleado. 

Además, mejora la comunicación interna en todos los niveles, fomentando una mayor sensibilidad hacia la salud mental.

Optimizando la
retención de talento

Implementar Mentelem conduce naturalmente al aumento en la motivación por formar parte de tu empresa, abordando uno de los desafíos más críticos en el sector tecnológico:

La alta rotación de empleados debido al estrés y el burnout.Si decides apostar por nuestros servicios, te posicionas como un líder en el movimiento empresarial hacia el cuidado integral del capital humano.

Más productividad,
menos costes

Mentelem ayuda a disminuir los gastos directos e indirectos causados por problemas de salud mental.

Al trabajar con nuestra metodología, conseguimos aumentar la tolerancia de los empleados a situaciones estresantes, mejorando su capacidad para manejar mayores cargas de trabajo, sin que esto les desborde, reduciendo a la vez,   la probabilidad de bajas laborales por motivos de salud mental.

¿Y qué KPI’s podemos mejorar en tu empresa?

Como líder o parte del equipo de gestión de personas de una empresa con base tecnológica, enfrentas desafíos en términos de innovación, crecimiento empresarial y en la gestión del bienestar de tus empleados. Probablemente tu empresa esté atravesando por lo siguiente:

¿Estás listo para tomar el control de tu bienestar emocional y psicológico con Mentelem?

Desde una perspectiva empresarial, Mentelem representa una inversión inteligente

Su implementación se traduce en un retorno de inversión de hasta 5 veces, mejorando la productividad general, disminuyendo el absentismo, el presentismo y ofreciendo refuerzo al departamento de Recursos Humanos a través de análisis de datos avanzados (People Analytics)​​. Estos beneficios se reflejan en una mayor retención del talento y un fortalecimiento del compromiso y satisfacción de los empleados.

Mentelem ofrece una reducción significativa en los trastornos de salud mental, una mejora en la gestión emocional y un incremento en el bienestar integral. 

La confidencialidad con el empleado y el acceso a servicios de salud mental basados en la evidencia son pilares fundamentales de este programa, asegurando un entorno de confianza y apoyo​​.

Implementa una solución integral de salud mental con Mentelem

Mentelem representa una inversión estratégica en la salud y productividad de tu equipo. Al adoptar nuestro enfoque preventivo, estás dando pasos significativos hacia un entorno de trabajo más sano y sensibilizado con el grave problema de salud mental en el que nos encontramos.

Responsable; Mentelem SL, como responsable de esta web. Finalidad; contestar tu mensaje. La Legitimación; es gracias a tu consentimiento con el check de la casilla. Destinatarios: tus datos los tendrá Siteground, nuestro proveedor de hosting. Podrás ejercer Tus Derechos de Acceso, Rectificación, Limitación o Suprimir tus datos en info@mentelem.com Honestidad y transparencia ante todo. Para más información consulta nuestra política de privacidad.

Alta rotación de personal

7 de cada 10 trabajadores del sector tecnológico afirman que considerarían la posibilidad de abandonar sus puestos de trabajo este año (Bussines Insider). Estás en riesgo de perder a tus empleados más valiosos, aquellos que son el pilar de tu innovación y éxito, debido a la falta de apoyo psicológico y emocional especializado que le permita obtener las herramientas necesarias para que esto no ocurra

Niveles de estrés y ansiedad elevados

Entre el 17% y el 27% de personas sufren ansiedad en el trabajo; entre el 30% y el 38% dicen experimentar estrés siempre o casi siempre. Tus empleados (lo comuniquen o no) se encuentran en esta misma situación. Si no se aborda este problema, tu equipo acabará agotado, improductivo y buscando nuevos horizontes.

Epidemia de Absentismo y Presentismo

Tus empleados pueden estar presentes físicamente, pero mentalmente ausentes, lo que se traduce en una pérdida masiva de productividad y un ciclo vicioso de trabajo no realizado y oportunidades perdidas.

Soluciones internas ineficientes

Quizá ofrezcas algunos beneficios para tus empleados y eso está genial. Pero si no acudes a la raíz del problema, las soluciones serán ineficientes. Externalizar la salud mental de tus empleados, cuando esto tiene tanto impacto en el crecimiento de la empresa, es poco confiable.

Colapso de la Productividad

La innovación y eficiencia, esenciales en tu sector, están en peligro por el estrés y la ansiedad crónica que asfixian la creatividad y la motivación de tu equipo.

Falta de soluciones en RRHH

El departamento de RRHH, esencial en el bienestar de los equipos, se encuentra desbordado por la grave crisis de Salud Mental de nuestro país. Sin herramientas clínicas para poder abordarlo de forma correcta, se ven sobrepasados a esta situación teniendo que dedicar un tiempo muy valioso que no pueden destinar a otras tareas esenciales.