Propuesta diseñada para Marta y Verónica · Holcim España
La cultura que previene accidentes también puede prevenir riesgos emocionales.
Holcim Te Cuida es de los programas de bienestar más sólidos que hemos visto: apoyo psicológico 24/7, coaching, cobertura familiar y una red de champions que escucha el terreno. Mentelem no viene a sustituir nada de eso. Viene a añadir la capa que falta: ver el riesgo emocional antes de que se convierta en caso, en todos los colectivos.
Empresas que ya confían en Mentelem
El punto de partida
Partís en verde. Y queréis liderar.
Un programa maduro, una foto global en verde y, aun así, la ambición de ir más lejos. Esto es lo que hace de Holcim un buen punto de partida, y por qué un piloto encaja ahora:
- Una foto global en verde, pero con áreas de mejora claras.
- La ambición de ser pioneros en bienestar emocional.
- Apertura a nuevas iniciativas y proveedores: lo veis como un recorrido, no como una caja cerrada.
- Una plantilla industrial, donde llegar a todos los colectivos es más difícil y más necesario.
Lo que Holcim Te Cuida ya tiene en marcha
- Apoyo psicológico 24/7 (BH Bienestar)
- Coaching para objetivos personales
- Cobertura para familias (Sanitas)
- Formación y sensibilización continua
- Champions de bienestar en los centros
- Datos: clima, encuestas y reconocimientos
Sólido cuando alguien levanta la mano. ¿Y antes de que la levante?
Con Mentelem
El riesgo emocional, visto a tiempo
Una capa predictiva sobre lo que ya funciona: señal temprana, confidencial y por colectivo.
Vitales: a tu lado en los momentos clave de la vida
Acompañamiento en los momentos que de verdad importan, no solo cuando aparece una consulta clínica. Una pieza que vuestro pilar de bienestar aún no contempla.
Cultura preventiva
En seguridad no esperáis al incidente. En salud emocional, tampoco hace falta.
La lógica ya la tenéis interiorizada: identificar el riesgo, actuar antes y medir el resultado. Mentelem aplica ese mismo método al plano emocional: evaluación temprana, itinerarios según nivel de riesgo y seguimiento continuo. De reaccionar bien a anticiparse mejor.
La solución
Crecer con vosotros en este recorrido.
Igual que vosotros buscáis nuevas iniciativas y proveedores para estar a la altura del mercado, nosotros hacemos lo mismo: no nos quedamos quietos. Queremos crecer con vosotros, midiendo vuestra situación interna, personalizando el trato a cada colectivo y aportando nuestra visión del mercado. Esa combinación es la que os permite seguir innovando. Y lo hacemos sin tocar lo que ya funciona: si BH Bienestar tiene buena acogida, lo complementamos, e incluso podríamos colaborar con sus psicólogos para trasladarles la señal que genera Mentelem.
Antes
La evaluación inicial es una barrera
- Participa quien ya reconoce una necesidad
- El resto queda fuera del radar
Los colectivos operativos quedan lejos
- Menor participación en encuestas y apps
- Un mismo mensaje para oficina, planta y operaciones
La foto llega tarde y agregada
- Clima anual y estadística mensual del proveedor
- Sin señal individual temprana
Con Mentelem
Evaluación ligera y confidencial
- Pensada para participar sin necesidad evidente
- Mensaje de valor e incentivos por colectivo
Alcance real en planta y operaciones
- Comunicación adaptada a cada colectivo
- También para mandos intermedios
Señal temprana y continua
- Itinerarios por nivel de riesgo
- Visibilidad agregada para Personas, sin datos individuales
Medible
Vuestra foto sale en verde. Nuestro trabajo es que siga así.
El bienestar deja de medirse una vez al año: adopción, evolución por colectivo y nivel de riesgo se siguen en continuo, con la granularidad que la foto agregada no da. Estos son resultados reales de clientes de Mentelem:
Impacto operativo
Resultados agregados del programa Mentelem
Reducción de riesgo alto
96%
Horas recuperadas
~3.000
Uso mensual
67%
Horas estimadas a partir de la evolución del absentismo reportado por la propia empresa.
Adopción y bienestar
Resultados agregados del programa Mentelem
Adopción
87%
Mejora en ansiedad
43%
Mejora del estado de ánimo
31%
Resultados medidos sobre empleados con evaluación inicial y reevaluación posterior dentro del programa.
El piloto
Cómo sería el piloto en Holcim
Así se desplegaría un piloto de Mentelem en Holcim: fases claras, con criterio clínico y atención continua, integrado en Holcim Te Cuida y sin carga para vuestro equipo.
Encaje económico
Solo se paga el uso real.
Dos formas de empezar, pensadas para crecer poco a poco. La plataforma se cobra por uso real, sin licencias muertas: solo lo que de verdad se usa.
RECOMENDADA PARA EMPEZAR
Plataforma Mentelem
El sistema que anticipa el riesgo emocional, llega a todos los colectivos y da visibilidad a Personas. Complementa lo que ya tenéis con BH Bienestar, sin sustituirlo.
1-100 empleados · 8,50 €
101-250 · 6,50 €
251-500 · 5,50 €
501-1.000 · 4,75 €
+1.000 · 4,25 €
€/empleado/mes · solo se factura el uso real
AMPLIABLE
Plataforma + sesiones de terapia
Los mismos tramos de plataforma, más una bolsa de sesiones clínicas para cuando un colectivo lo necesite.
Bolsa de 540 sesiones/año (45/mes)
47,50 € por sesión · 2.137,5 €/mes
La empresa decide si cubre el 100 %.
Empezáis solo con la plataforma y ampliáis cuando queráis. Sin cambiar de modelo ni de proveedor.
Hablemos
Diseñemos juntos el piloto.
Una conversación para definir el piloto: alcance, colectivos, métricas y encaje económico. Damos el primer paso, sin prisa y sin tocar lo que ya funciona.
Esta conversación es relevante si:
- Queréis llegar mejor a planta y operaciones.
- La evaluación inicial os está frenando la participación.
- Necesitáis que la confidencialidad se perciba, no solo que exista.
- Buscáis pasar de reaccionar a anticiparos.
- Queréis ver el encaje económico con números claros.
- Vuestro proveedor actual debe sumar, no salir.
Cuando queráis, damos el primer paso. Escribid a Martina Agnolin: martina@mentelem.com
Una entrega de Mentelem para Holcim · Martina Agnolin · martina@mentelem.com
