Potencia

la gestión emocional de tus empleados

Una solución creada para mejorar el bienestar emocional de tu empresa

Mentelem es un SaaS (Software as a Service) intuitivo y fácil de usar, perfectamente diseñado para una integración fluida en tu empresa. Imagina un sistema accesible con apenas unos clics, que además de ser sencillo de usar, ofrece evaluaciones personalizadas, programas de prevención y acceso directo a expertos en salud mental. Todo esto disponible a través de una interfaz amigable, manejable por cualquier miembro de tu equipo, sin requerir conocimientos especializados en tecnología

Descubre nuestra innovadora metodología: un enfoque revolucionario en la salud mental de tu equipo

Evaluación

Dirección y RRHH

Trabajamos junto al área de personas para comprender la empresa en profundidad y evaluar aspectos como el ambiente laboral, metodologías de trabajo o métricas evaluadas previamente. Todo esto con el objetivo de conocer los factores de riesgo que, desde la empresa, puedan favorecer la aparición de problemas psicológicos en los empleados.

Empleados

Evaluación 1:1 con todos los empleados para comprender sus necesidades y preocupaciones especificas. Nos apoyamos en herramientas de evaluación validadas que nos aseguran el mayor nivel de fiabilidad. 

Informe y Plan de Acción

Gracias a nuestra profunda evaluación, agrupamos a los empleados en niveles de riesgo para ofrecer un plan de acción adaptado a las necesidades de cada empleado y ofrecerles una solución a medida

Dirección y RRHH

Se hace entrega del informe sobre la Salud Mental de la empresa sin detallar datos personales de los empleados donde mostramos insights precisos y el nivel de riesgo de desarrollo de problemas psicológicos entre los empleados. 
Con esta información, detallamos un plan de acción concreto para los próximos 12 meses.

Empleados

Se hace entrega de una devolución de los resultados obtenidos en la evaluación de forma individual a cada empleado para que conozca  su estado actual y el plan de acción preparado para él en los siguientes 12 meses.

Acceso a la plataforma
Mentelem de Prevención

La prevención es el mayor factor de protección para no desarrollar problemas de Salud Mental.

Por ello creamos nuestra propia plataforma web en la que cada empleado, con sus propias credenciales puede disfrutar de todo el contenido que tenemos preparado para él. Contenido multimedia diseñado por nosotros para aumentar el conocimiento sobre gestión emocional y dotar a los empleados de herramientas psicológicas prácticas para su día a día. Si quieres conocer en detalle sobre qué aspectos podemos trabajar concretamente visita “Áreas de Mejora“.

Los empleados aprenderán con los mejores profesionales que cada semana nos visitan en Mentelen.

Evaluación continua

Monitorizamos el proceso de cada empleado de forma mensual.

Chat con Psicólogos especializados

¿Quieres ampliar tus conocimientos sobre un área?

¿Quieres pedir una cita?

Contenido actualizado todas las semanas siguiendo el plan de acción definido

Sesiones 1 a 1 con
psicólogos clínicos

Una solución integral e integrada en tu empresa

Las sesiones 1 a 1 con psicólogos clínicos de Mentelem representan una solución real, ágil y efectiva para abordar los desafíos de salud mental presentes en tu empresa tecnológica.

Este servicio está diseñado para proporcionar un apoyo inmediato y personalizado a tus empleados, asegurando su bienestar y confidencialidad y, a su vez, la eficiencia y productividad de tu empresa. 

ACCESO RÁPIDO A EXPERTOS: Tus empleados tendrán acceso a un psicólogo clínico especialista en menos de 48 horas. Esta agilidad de respuesta es crucial para abordar eficazmente cualquier problema antes de que se agrave.

SESIONES PERSONALIZADAS DE 50 MINUTOS: Cada sesión está meticulosamente diseñada para atender las necesidades individuales del empleado, ofreciendo un espacio seguro y confidencial para abordar sus preocupaciones.

COMUNICACIÓN CONTINUA: Mantenemos un canal de comunicación abierto y constante, asegurando que tus empleados siempre tengan a alguien a quien recurrir en momentos de necesidad.

MATERIAL Y TRABAJO ENTRE SESIONES: Proporcionamos recursos y materiales adicionales para que los empleados puedan continuar su desarrollo y cuidado personal entre sesiones, fomentando una mejora continua en su salud mental.

Informes de seguimiento

Dirección y RRHH

DATA ANALYTICS.
Realizamos reportes mensuales de su empresa, sin ofrecer datos personales de los empleados. Este informe ofrece un conjunto de datos precisos y concretos para conocer el impacto de Mentelem en tu equipo e informar sobre el progreso del plan de acción diseñado en la evaluación para tu empresa. 

Empleados

Realizamos informes semanales sobre cada evaluación o prueba que realiza el empleado dentro de nuestra plataforma donde mostramos el progreso y los avances logrados, así como recomendaciones individuales en base al resultado de las mismas. 

¿Por qué son tan
vitales
los informes para tu empresa y tus empleados?

Entendemos que la transparencia y la confidencialidad son esenciales para fomentar la confianza en cualquier programa de salud mental en el entorno laboral. Por eso, nuestra propuesta incluye informes para la dirección y para cada empleado. Aquello que no se mide, no se puede mejorar. Por ello, en Mentelem, dedicamos grandes esfuerzos a nivel técnico en poder evaluar correctamente todos los parámetros necesarios y ofrecer los datos que obtenemos tanto a la dirección como a cada empleado. 

Evaluación

Dirección y RRHH

Trabajamos junto al área de personas para comprender la cultura de la empresa y evaluar el entorno laboral, metodologías de trabajo, métricas evaluadas previamente. Todo esto con el objetivo de conocer los factores de riesgo que, desde la empresa puedan favorecer la aparición de problemas psicológicos en los empleados.

Empleados

Evaluación 1:1 con todos los empleados para comprender sus necesidades y preocupaciones especificas. Nos apoyamos en herramientas de evaluación validadas que nos aseguran el mayor nivel de fiabilidad.

Informe y Plan de Acción

Gracias a nuestra profunda evaluación, agrupamos a los empleados en niveles de riesgo para ofrecer un plan de acción adaptado a las necesidades de cada empleado y ofrecerles una solución a medida

Dirección y RRHH

Se hace entrega del informe sobre la Salud Mental general de la empresa sin detallar datos personales de los empleados donde se muestran los niveles de riesgo, recomendaciones generales y plan de acción concreto para los próximos 12 meses.

Empleados

Se hace entrega de una devolución de los resultados obtenidos en la evaluación de forma individual a cada empleado para que conosca cual es su estado actual y el plan de acción preparado para él en los siguientes 12 meses.

Acceso a la plataforma
Mentelem de Prevención

La prevención es el mayor factor de protección para no desarrollar problemas de Salud Mental.

Por ello creamos nuestra propia plataforma web en la que cada empleado, con sus propias credenciales puede disfrutar de todo el contenido que tenemos preparado para él,  Contenido multimedia diseñado para aumentar el conocimiento sobre la salud mental y dotar a tus empleados de herramientas psicológicas prácticas para su día a día. Si quieres conocer en detalle sobre qué aspectos podemos trabajar concretamente visita “Áreas de Mejora“.

Los empleados aprenderán con los mejores profesionales en cada área que cada semana nos visitan en Mentelen.

Evaluación continua

Monitorizamos el proceso de cada empleado de forma mensual.

Chat con Psicólogos especializados

¿Quieres ampliar tus conocimientos sobre un área?

¿Quieres pedir una cita?

Contenido actualizado todas las semanas.

Sesiones 1 a 1 con
psicólogos clínicos

Cómo Mentelem puede marcar la diferencia

Las sesiones 1 a 1 con psicólogos clínicos de Mentelem representan una solución inteligente, ágil y efectiva para abordar los desafios de salud mental presentes en tu empresa tecnológica.

Este servicio está diseñado para proporcionar un apoyo inmediato y personalizado a tus empleados, asegurando su bienestar y confidencialidad y, a su vez, la eficiencia y productividad de tu empresa.

ACCESO RÁPIDO A EXPERTOS: Tus empleados tendrán acceso a un psicólogo clínico especialista en menos de 48 horas. Este rápido tiempo de respuesta es crucial para abordar eficazmente cualquier problema antes de que se agrave.

SESIONES PERSONALIZADAS DE 50 MINUTOS: Cada sesión está meticulosamente diseñada para atender las necesidades individuales del empleado, ofreciendo un espacio seguro y confidencial para abordar sus preocupaciones.

COMUNICACIÓN CONTINUA: Mantenemos un canal de comunicación abierto y constante, asegurando que tus empleados siempre tengan a alguien a quien recurrir en momentos de necesidad.

MATERIAL Y TRABAJO ENTRE SESIONES: Proporcionamos recursos y materiales adicionales para que los empleados puedan continuar su desarrollo y cuidado personal entre sesiones, fomentando una mejora continua en su salud mental.

Medición

Dirección y RRHH

DATA ANALYTICS.
Realizamos reportes mensuales de su empresa, sin ofrecer datos personales de los empleados, con un conjunto de datos precisos y concretos para conocer el impacto de Mentelem en tu equipo.

Empleados

Realizados informes periódicos sobre cada evaluación que realiza el empleado dentro de nuestra plataforma donde mostramos el progreso y los avances logrados, así como recomendaciones individuales.

¿Tienes
alguna duda?

Preguntas frecuentes
sobre Mentelem

Los precios en Mentelem varían según tres planes paquetizados, los cuales dependen del nivel de profundidad en la solución y las necesidades específicas de cada empresa. Para obtener una descripción detallada de cada plan y sus precios, te invitamos a contactarnos para elaborarte un presupuesto personalizado.

En Mentelem, nos enfocamos en brindar una solución integral y duradera, por lo que nuestro programa #Saludablemente tiene una duración mínima de 12 meses. Este enfoque nos permite obtener resultados más significativos y duraderos, alineados con las necesidades a largo plazo de las empresas y sus empleados.

Actualmente Mentelem ofrece sus servicios vía online. Nuestras oficinas están en Valencia, pero nuestra metodología permite llegar a cualquier empresa que quiera mejorar el bienestar de sus empleados.

La privacidad es una prioridad en Mentelem. Aseguramos que todos los datos personales y sesiones sean estrictamente confidenciales. La empresa no tiene acceso a información individual detallada, manteniendo un equilibrio entre el cuidado del empleado y la privacidad. Si el empleado quiere que escalemos cualquier situación a la dirección, se firma un consentimiento previamente con ellos.

El uso de Mentelem se traduce en un ROI significativo (aprox 5x) para su empresa a través de la mejora de la productividad, la reducción del absentismo y la mejora del clima laboral.

Mentelem se distingue por su enfoque en empresas con base tecnológica siendo especialista en los problemas que estas suelen tener, ofreciendo una solución integral que combina tecnología avanzada, contenido personalizado, y acceso directo a especialistas en salud mental. Nuestro compromiso con la privacidad y la personalización nos hace únicos en el campo del bienestar laboral.

Mentelem es ideal para empresas con un tamaño de entre 30 y 250 trabajadores. Nuestra plataforma y sesiones uno a uno, están diseñadas para adaptarse a las necesidades de este rango específico, ofreciendo un servicio personalizado y una experiencia para los usuarios que es perfecta para pequeñas y medianas empresas.

Independientemente de su ubicación, los empleados pueden acceder a todos los servicios de Mentelem a través de nuestra plataforma digital con su usuario y contraseña. Esto incluye sesiones de terapia online, visualización de contenido psicológico elaborado por nosotros, recursos de autoayuda, y herramientas de gestión emocional, lo que permite a los empleados recibir apoyo integral en salud mental, sin importar dónde se encuentren.

Implementa una solución integral de salud mental con Mentelem

Mentelem representa una inversión estratégica en la salud y productividad de tu equipo. Al adoptar nuestro enfoque preventivo, estás dando pasos significativos hacia un entorno de trabajo más sano y sensibilizado con el grave problema de salud mental en el que nos encontramos.