Absentismo laboral: ¿mito o un síntoma que sale caro?

Qué es el absentismo laboral y cómo se calcula: a quién pedir los datos, cuánto le cuesta a la empresa y qué parte se puede prevenir cuidando la salud mental.
Planificación preventiva frente a los riesgos psicosociales: qué plantea la reforma de la PRL

Qué debe incluir un plan de actuación de riesgos psicosociales: cómo priorizar los riesgos detectados, qué medidas aplicar y cómo comprobar que están funcionando.